一、组织领导
    招聘工作由湖南中医药大学主管部门和医院共同组成招聘领导小组。领导小组下设招聘办公室，负责承办具体事务工作，招聘工作全过程在省人事厅、院纪委监督下进行。

    二、招聘原则
    坚持工作需要，专业对口，注重能力和水平，遵守国家有关法律，法规和政策规定，遵循公开、公平、公正竞争、择优选拨人才的原则。
    在编制内招聘，按计划实施。招聘的人员全部充实到临床一线，从事医疗卫生技术工作。

    三、招聘范围
    面向社会公开发布信息，招聘全日制本科以上毕业生。

    四、招聘工作程序
    1、通过湖南省人事编制网站、省中医院网站向社会公开发布信息。
    2、报名时间2009年3月30日至4月3日下午17点止，报名者请持本人身份证、学历等有效证件原件和复印件，到湖南中医药大学第二附属医院人事科报名，经资格审查合格后方可参加考试。
    3、考试步骤为：笔试、面试、实际操作。笔试之后根据成绩从高分到低分按1∶3的比例确定面试、实际操作人员。有教研室的还必须进行临床教学试教。(考试时间为2009年4月20日至4月25日，考点设在湖南中医药大学第二附属医院10楼学术报告厅)
    4、根据笔试、面试、实际操作综合成绩排名先后按1:1的比例确定体检人员。体检由医院人事、纪检监察部门具体组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。有体检不合格者，按报考相同职位的成绩排名先后顺序依次递补。体检费用报考者自理。
    5、公示  根据综合成绩经院领导集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站上公布一周，无异议后，办理聘用手续。
    6、被聘用者与我院签定聘用合同并实行试用期（试用期包括在聘用期内），聘用人员工资待遇按湖南省相关政策规定确定。

    附件：招聘岗位
 

 湖南中医药大学第二附属医院
 二○○九年三月十日